* В расчетах используются средние данные по России

Я не ошибусь, если напишу, что каждый предприниматель спит и видит как улучшить работу своего предприятия, так сказать «углубить» его и «расширить». Но, практически у каждого свое видение этого процесса... Далеко не все могут чётко сформулировать, по каким именно показателям можно судить о том, насколько предприятие стало успешным.

Термины, термины, термины… Общаясь с предпринимателями, часто замечаешь, что между консультантом и заказчиком нет единой «картины миры» при обсуждении как сложных и каверзных, так и достаточно простых вопросов. И уж тем более, это касается терминологии… В экономике, как я писал ранее, с терминами наблюдается определенная путаница. Каждый, в меру прочтения экономической литературы, понимает тот или иной термин по-своему.

Эксперимента ради, мне захотелось провести маленькое исследование, и понять для себя, как наши граждане, ещё вчера бывшие инженерами и научными работниками, а сегодня, волею судьбы, ставшие предпринимателями, в постперестроечную эпоху относятся к таким новым и непривычным понятиям или терминам? Как изменилось их сознание и образ мышления? Что, в конце концов, означает выражение "капитализм по-русски"? Сказать по правде… взявшись за это маленькое исследование, я, действительно не знал, как же в моем городе воспринимают эти всем знакомые и незнакомые слова и словосочетания.

Начав обзванивать "близких по духу" бизнесменов, автора несколько удивил тот факт, что практически все предприниматели (за редким исключением) не могут чётко и внятно ответить на вопрос, так, что же такое "капитализм". Если спросить рядового ростовчанина, что же такое "капитализм", то каждый второй ответит вам, что это частная собственность на средства производства. С бизнесменами, статистика примерно такая же. Однако оказалось, что у некоторых нет даже этих самых средств производства, а зарабатывают они неплохо. Получается, что наши российские предприниматели смутно представляют себе « то» , что на протяжении третьего десятилетия у нас пытаются "построить" с перестроечных времен и до наших светлых дней, когда капитализм, уже дал серьезную трещину и на наших глазах, полным ходом идет его демонтаж.

Зарабатывай до
200 000 руб. в месяц, весело проводя время!

Тренд 2020 года. Интеллектуальный бизнес в сфере развлечений. Минимальные вложения. Никаких дополнительных отчислений и платежей. Обучение под ключ.

Ещё хуже дело обстояло с расшифровкой словосочетания "развитие бизнеса". Как раз по тому понятию, по которому можно отслеживать положительную или отрицательную динамику функционирования бизнеса как такового. Одни, убеждали меня, что "развитие бизнеса" - это когда … ты резко "подымаешься". Другие, были уверены, что когда… "с каждым годом "бабла" всё больше и больше". Третьи, с ходу высказывали не менее экстравагантные идеи.

Давайте вместе попытаемся разобраться, что же такое, развитие предприятия? Я, нашел несколько смысловых определений, объединив которые, возможно, смогут помочь нам разобраться в этом вопросе:

Развитие - необратимое направленное закономерное изменение объектов, в результате которого возникает их новое качественное состояние…

Бизнес - предпринимательская деятельность, осуществляемая за счет собственных или заемных средств на свой риск и под свою ответственность, ставящая главными целями получение прибыли и развитие…

Исходя из этих определений, можно предположить, что "развитие предприятия (бизнеса)" - это необратимое изменение объекта (предприятия) в результате чего изменяются его качественные и количественные показатели.

Причем, как подсказывает логика, «изменения» должны иметь «положительную динамику». Давайте попытаемся разобраться, а что же это такое - "рост компании". В связи с этим, мне вспоминается замечательный американский фильм "Уолл-стрит" в котором показана работа спекулятивного фондового рынка Америки середины восьмидесятых годов (кто не видел, рекомендую посмотреть).

Готовые идеи для вашего бизнеса

Фраза главного героя (Бада Фокса) при обсуждении перспектив одной из американской авиакомпании имеет непосредственное отношении к нашей теме. А, сказал он следующее: "мы сделаем то-то и то-то (сократим зарплату и издержки) и авиакомпания сразу вырастет". Знаковая фраза, я бы сказал, смысл которой заключается в том, что при снижении издержек, причем не важно каких, прибыль компании должна возрасти… Так, по крайней мере, должно быть по жизни, если компания не убыточная (на этот промежуток времени).

Следовательно, если эта авиакомпания - акционерное общество, то стоимость её акций, естественно, должна устремиться вверх. Насколько возрастет её стоимость? Это уже другой вопрос. Не знаю, как в Америке, а России, где рынок ценных бумаг несоизмеримо мал, по сравнению с так называемыми «развитыми странами» заниматься такими прогнозами, конечно, можно и нужно, только уж очень часто они не сбываются в силу разных причин, причин, скорее «политических», не имеющих никакого отношения к бизнесу. Но мы немного отвлеклись…

Теперь, мне бы хотелось остановиться на основных критериях "развития" предприятия или бизнеса.

Основные критерии роста предприятия

1. Увеличение/уменьшение Активов (капитала);
2. Увеличение/уменьшение выручки от реализации;
3. Увеличение/уменьшение прибыли;
4. Увеличение/уменьшение доли рынка.

К второстепенным показателям роста предприятия, я бы отнес следующие:

1. Увеличение/уменьшение количества сотрудников;
2. Увеличение/уменьшение средневзвешенной зарплаты сотрудников.

При этом вышеперечисленные показатели могут как коррелировать между собой, так и нет, но взаимосвязи могут быть самые разные. В большей степени это зависит от стратегии самого предприятия. Но давайте рассмотрим по отдельности, интересующие нас показатели.

1. Увеличение/уменьшение Активов (капитала)

Если проанализировать приведенный ниже баланс предприятия, то очевиден тот факт, что Активы предприятия ООО "Красный валенок" растут, практически по всем статьям.

Активы предприятия ООО "Красный валенок".

Имеется рост по основным средствам (земельные участки, машины и оборудование), а оборотные активы выросли почти в 2 раза. Всё это свидетельствует о том, что активов у предприятия стало значительно больше.

Но это только активы. Я, умышленно не привожу вторую часть формы баланса № 1 (пассивы), а также форму баланса № 2. Почему? Потому, что нельзя анализировать "рост" активов, не учитывая при этом "пассивную" часть баланса, отчет о финансовых показателях (прибылях и убытках) и отчет о движении денежных средств. Такой однобокий подход недопустим, т.к. не исключен факт, весь этот "рост" связан с полномасштабным кредитованием и ростом кредиторской задолженности.

При этом предприятие вообще может не иметь прибыли, т.к. оно работает в убыток, но, тем не менее, активы его могут иметь значительную тенденцию к росту. Всё это необходимо учитывать при более детальном анализе.

2. Увеличение/уменьшение выручки от реализации

Если анализировать выручку от реализации, то можно определенно сказать, что имеется тенденции её роста, за год она составила 20,6%, при этом прибыль предприятия увеличилась с 19,8 до 28 млн. руб.

3. Увеличение/уменьшение прибыли

Как мы написали ранее, прибыль предприятия увеличилась с 19,8 до 28 млн. руб. Это хороший показатель. Но, нужно отдавать себе отчет в том, что все четыре рассматриваемых показателя взаимосвязаны между собой.

Хочется остановиться ещё вот на каком моменте. Если предприятие работает с прибылью, то прибыль (в финансовом отчете (балансе)) может "оседать" в виде:

Денежных средств;

Дебиторской задолженности;

В приобретенных активах, в т.ч ценных бумагах, долях других предприятий и т.д.;

В товарных запасах или других материальных ценностях;

В инвестициях.

4. Увеличение/уменьшение доли рынка

Давайте теперь рассмотрим вопрос о взаимосвязи доли рынка и выручки от реализации? Очевидно, что при ориентации предприятия на все больший и больший "захват" рынка, оно может выбрать стратегию "демпинга" по производимому или реализуемому товару (продукту). При этом выручка от реализации, скорее всего, будет расти, доля рынка расти, а прибыль уменьшаться. Но, могут быть и другие варианты.

Словарных значений у этого слова три:

ПРИНЦИП (от лат. principium – начало, основа): 1) основное исходное положение какой-либо теории, учения, науки, мировоззрения, политической организации и т д.; 2) внутреннее убеждение человека, определяющее его отношение к действительности, нормы поведения и деятельности; 3) основная особенность устройства какого-либо механизма, прибора.

Если вдуматься, то оказывается, что все три значения тесно связаны между собой и восходят к смыслу, заключенному в латинском первоисточнике, представляя собой разные моменты бытия этого смысла.

На что указывает третье значение? – На объективно существующую особенность организации реалий, определяющую специфику их проявления, – их действия. Если реалии суть механизмы, приборы, которым эта особенность их устройства сообщается человеком, то мы можем уверенно говорить о принципе. А если речь идет о реалиях, особенности которых заданы им природой, к примеру, о человеческом сердце? Разве нельзя сказать, что принцип действия человеческого сердца – попеременное сокращение и расслабление мышц предсердий и желудочков? Вроде бы можно, однако мы в таких случаях предпочитаем другое понятие – закон. Следовательно, суть понятия «принцип» в его третьем значении – в том, что оно описывает определяющую, основную, исходную для функционирования объекта реальности особенность его организации (устройства), которая существует независимо от того, воспринимаем мы ее в данный момент или нет, но сообщена этому объекту человеком.

А на что указывает первое значение? – На основополагающие особенности отражения объективных реалий в тех или иных надличностных формах общественного сознания. Принципы как понятие науки, теории, мировоззрения есть результат познания явлений объективного мира на той или иной стадии его развития. В них, наряду с определяющими чертами, действительно присущими этим явлениям, отражаются особенности интерпретации их субъектом познания. Поэтому одно и то же явление принципиально может трактоваться в разных научных направлениях по-разному. Так, в диалектико-материалистическом учении объяснение многообразия мира основывается на принципе монизма, требующем от теории

раскрытия внутреннего единства и связи явлений, последовательного проведения определенной точки зрения на факты, систематического восхождения от абстрактного к конкретному, от общего закона к его конкретным проявлениям.

В ортодоксальном же картезианстве трактовка многообразия мира связывалась с принципом дуализма, исходящего

из признания равноправными, не сводимыми друг к другу двух начал – духа и материи, идеального и материального.

Таким образом, первое значение понятия «принцип» содержит в себе объективную и субъективную стороны, несет в себе единство объективного и субъективного моментов в отражении основополагающих особенностей действительности.

Второе значение слова «принцип» указывает на «превращение», которое происходит, когда знание об основополагающих особенностях действительности в той или иной их интерпретации становится фактом индивидуального сознания. Под влиянием ряда условий оно трансформируется в убеждения и определенной своей стороной начинает играть для личности роль инструмента в ее отношениях с миром. Однако при этом возникает как бы еще одна «степень субъективности»: интериоризация знаний неизбежно сопряжена с их вторичной, личностной интерпретацией и выбором.

Этот «экскурс по словарям» предпринят не случайно. В движении смысла понятия становится видимой такая цепочка взаимосвязанных звеньев: закон действительности (объективный закон!) – концепт науки (субъективно-объективное отражение закона) – инструмент практики (субъективно-объективное правило применения закона). Логика вышеприведенных рас­суждений – ключ к ответу на вопрос, поставленный в названии параграфа. О каких бы принципах ни шла речь, критерии, по которым они определяются, надо искать в действительности, в первостепенных, определяющих закономерностях явлений, а если мы говорим о деятельности, то в законах и закономерностях данной деятельности.

Исследователи отмечают высокую степень обобщенности, возникающую при отражении законов в принципах деятельности. Так, И.М. Дзялошинский пишет:

«Подпринципами целесообразно понимать чрезвычайно обобщенные ориентиры профессиональной деятельности, указывающие на общую стратегию профессионального поведения, но не регламентирующие порядок конкретных операций».

Разрабатывая представление о системе принципов журналистской деятельности, видный методолог в области теории журналистики Е.П. Прохоров высказал в связи с этим соображения, имеющие серьезное общенаучное значение.

Принципы, – пишет он, – относятся к той области правил и норм деятельности, которая определяет ее общий характер. Создание произведения регулируется и мерой владения жанром, и способами сбора начальных сведений, и требованиями законов композиции и т.п. Однако называть эти правила принципами некорректно. Принципы всегда лежат в основе какой-то определенной сферы человеческой практики: принцип реактивного движения положен в основу ракетостроения; принцип сохранения энергии – в основу физики; принцип невмешательства во внутренние дела – в основу межгосударственных отношений и т.д. И согласно принципам и «во исполнение» их отбираются и реализуются все более конкретные правила и нормы, способы действия, технические решения и т.п.

Таким образом, принципы строятся на базе знания очень высокого уровня, прежде всего знания общих законов данной сферы практики, составляющих ее концептуальную базу, играющих роль упорядочивающего начала, благодаря чему определяются способы подхода и методы деятельности. В принципе как бы соединяются «фиксирующее» знание высокого уровня (типа закона) и «работающее» знание, на основе применения закона задающее угол зрения и способ деятельности в практике. Образно принцип можно представить как единство «ядра» – знания и «оболочки» – метода.

Разумеется, следование принципам будет плодотворным (и особенно в исторической перспективе), если в основе его лежит верное знание. Правда, в ряде концепций принцип просто постулируется или «доказывается» ложным образом (как, например, расистский принцип превосходства арийской расы, который пытался в идеологической и политической практике реализовать фашизм). Но век таких «принципов» не может быть долгим, хотя применение их способно принести большой вред. Значит, можно утверждать, что принципы верны лишь постольку, поскольку покоятся на верном знании. Но не менее важно, чтобы перевод «знания» в «метод» также был проведен добросовестно и точно... .

Речь в данном случае не только о журналистике. По сути дела, здесь излагается трактовка принципа как понятия теории деятельности. В свете того, что уже сказано, такая трактовка представляется вполне убедительной и «работоспособной», тем более что она открывает возможности использовать структурный подход к содержанию понятия «принцип» и за рамками теории деятельности. Правда, для этого целесообразно несколько изменить формулу содержания, сделав ее более универсальной:

принцип = знание о законе + базисные правила использования

закона на практике (в деятельности, в отношениях того или иного типа).

В такой редакции понятие принципа оказывается применимо и к области профессионально-нравственных отношений, подсказывая пути выявления критериев для определения конкретных профессионально-нравственных принципов.

В сфере профессиональной этики понятие «принцип» строгого терминологического смысла пока не приобрело. Это относится ко всем профессиям, в том числе к журналистике. Чаще всего оно употребляется при кодификации стихийно сложившихся норм профессиональной морали для обозначения тех из них, которые представляются наиболее важными. Если мы перелистаем скопившиеся на сегодня в журналистском сообществе хартии, кодексы, декларации, то увидим: слово «принципы» выносится и в названия документов, и в заголовки отдельных разделов, встречается в тексте. Но что стоит за ним? Прочтем внимательно фрагменты из нескольких профессиональных документов, пронумеровав их в порядке предъявления.

«ПРИНЦИП 1. Право людей на получение правдивой информации.

Народы и люди имеют право получать объективное изображение действительности посредством точной и исчерпывающей информации, а также право свободно выражать свою точку зрения при помощи различных форм культуры и коммуникации». (Из «Международных принципов профессиональной этики журналиста»).

«13. Репортаж о незавершенных расследованиях и судебных процессах не должен содержать предварительные приговоры. Поэтому прессе перед началом или во время таких процессов не следует принимать точку зрения одной из сторон.

Подозреваемый не должен объявляться виновным до вынесения судебного приговора. При рассмотрении судебных дел среди молодежи следует опускать по возможности публикацию анкетных данных и фотографий подозреваемого, принимая во внимание его будущее, если, конечно, речь не идет об особо тяжком преступлении. Без достаточных оснований не следует сообщать о решениях суда до их официального обнародования». (Из «Принципов журналистской деятельности (Кодекс прессы)», утвержденных Советом немецкой прессы).

«6. Журналист полагает свой профессиональный статус несовместимым с занятием должностей в органах государственного управления, законодательной или судебной власти, а также в руководящих органах политических партий и других организаций политической направленности.

Журналист сознает, что его профессиональная деятельность прекращается в тот момент, когда он берет в руки оружие». (Из «Кодекса профессиональной этики российского журналиста»).

Несмотря на то что все эти положения представлены в качестве принципов журналистской этики, даже при однократном прочтении данных фрагментов бросается в глаза, что по существу они весьма разнородны, ибо характеризуют разные стороны отношений, отмечены разной степенью общезначимости и универсальности. А если прочесть процитированный материал еще раз, то станет отчетливо видно следующее:

w первый из приведенных фрагментов по содержанию выходит далеко за рамки профессионально-этического документа и выглядит скорее положением хартии прав человека. Отношение к журналистике он имеет, но постольку, поскольку указывает на то право людей, обеспечение которого связано с продуктом журналистской деятельности;

w второй фрагмент заключает в себе профессионально-нравственные предписания по освещению в прессе конкретного жанрово-тематического направления, не имеющие никакого отношения к целому спектру других тематических направлений; значит, они не могут претендовать на роль общепрофессионального регулятора поведения;

w третий фрагмент касается статуса журналиста, а статус, как известно, – «правовое положение (совокупность прав и обязанностей) гражданина или юридического лица» и, следовательно, требует определения в правовом порядке.

Понятно, что такой подход к формулированию принципов в кодексах этики журналистов разных стран нельзя назвать строгим. Эта «нестрогость» и создает впечатление, будто кодексы пишутся произвольно, значит, и следовать их предписаниям не очень обязательно. А причиной всему является размытость смыслового поля понятия «профессионально-нравственный принцип» («этический принцип», «принцип этики»). Поэтому представляется важным попытаться четко определить его.

Если, вслед за Е.П. Прохоровым, считать, что формулируемый наукой принцип деятельности есть представление, в котором синтезируются знания об основополагающем законе деятельности и о базисных правилах его использования, то смысловое поле понятия «профессионально-нравственный принцип» должно быть несколько уже. Ведь это понятие непосредственно связано не с деятельностью вцелом, а лишь с ее определенной частью.

Эта часть –профессионально-нравственное поведение личности, т.е. система ее реакций в виде поступков на отношения с людьми, с обществом, со своей профессиональной общностью в ходе решения профессиональных задач, соотносимых с общим нравственным законом общества и профессионально-нравственными ценностями. Соответственно содержание понятия «профессионально-нравственный принцип» (принцип как понятие профессиональной этики) должно включать в себя и представление о законах взаимодействия профессиональной общности и каждого ее члена с обществом в целом, и базисные (основные, универсальные) правила использования его в моральном поведении, опосредующим успешное выполнение профессиональных задач.

Что касается законов, то представление о них складывается прежде всего в результате изучения причин, вызвавших появление профессии в обществе и обусловливающих ее развитие. Столь же важным для формирования такого представления является изучение функций деятельности, осуществляемой в рамках данной профессии, общественной роли этой деятельности и значения того продукта, который она поставляет обществу.

Относительно базисных правил морального поведения следует сказать, что представление о них может быть получено в результате изучения тех условий, которые определяют успешность деятельности и, следовательно, выступают в качестве факторов, формирующих оптимальные варианты профессионального поведения специалистов.

Выходит, что критериями, определяющими конкретные профессионально-нравственные принципы, выступают:

– объективные законы взаимодействия данной профессиональной общности и общества, с большей или меньшей точностью отраженные в науке;

– условия, диктующие такое профессионально-нравственное поведение, при котором эти законы во всех случаях профессиональной деятельности могут реализоваться наилучшим образом.

Отсюда и вытекает универсальность принципов, составляющая их главную особенность.

О каких же законах взаимодействия журналистики и общества правомерно в нашем случае говорить в первую очередь?

Понимая закон как «необходимое, существенное, устойчивое, повторяющееся отношение между явлениями в природе и обществе» , мы должны учесть, что законы взаимодействия журналистики и общества относятся к категории частных, представляющих собой конкретное проявление общих законов взаимодействия общества с разными видами профессиональной деятельности. Основной из этих общих законов состоит в том, что любая профессиональная деятельность возникает и развивается в силу необходимости стабильно и качественно удовлетворять соответствующие потребности общественного организма. Журналистика, соответственно, возникает и развивается из-за необходимости стабильно и качественно удовлетворять потребности общества в многообразной оперативной информации массового предназначения. Она выступает и в виде социального института, и в виде деятельности. Ученые выдвигают сегодня в центр внимания утверждение, согласно которому журналистика – деятельность,

опосредующая с помощью актуальной информации связь отдельных индивидов с совокупностью новых изменений в обществе, с динамикой окружающего мира. Она координирует темпы социальной жизни с ритмами индивидуального существования и, обеспечивая их параллелизм, синхронизацию и определенную интеграцию, выполняет разнообразные функции ориентации индивидов в социуме.

Во многом благодаря данным обстоятельствам человечество, разместившееся на громадных пространствах и разделенное на сегменты государственными границами, национальными языками и обычаями, групповыми интересами и ценностями, не перестает быть целостной, единой саморегулирующейся системой.

Вместе с тем уральский исследователь Ю.А. Ермаков отмечает:

Факт трансцендентности мира по отношению к отдельным индивидам, составляющим аудиторию средств массовой информации, объективно содержит в себе возможность злоупотреблений монополией журналистики на повседневное оперативное сообщение информации о запредельной для этих индивидов реальности. Кроме того, этот факт, значение которого объективно усиливается нарастающей активностью журналистики в обществе, служит и основой своеобразного раздвоения личности реципиента: его повседневной ориентации не только на ощутимо близкий и реальный, но и на воображаемый мир, т.е. на знаково-символическую реальность, создаваемую средствами массовой информации.

Потому культивирование в индивидах данной ориентации на основе их потребностей в обновлении информационных связей с обществом открывает эффективный путь влияния журналистики на субъективность рецепиентов: создание у них истинных или ложных картин и образов, репрезентирующих трансцендентную реальность и, следовательно, неявным образом воздействующих и регулирующих их личное отношение к ней, а в конечном счете – и поведение, стиль жизни индивидов в социуме. Отсюда появляется возможность скрытого манипулирования чувствами, ценностными ориентациями, мышлением реципиента, которая связана, в первую очередь, с прагматическим аспектом функционирования журналистики в качестве общественного института.

Под прагматическим аспектом функционирования журналистики Ю.А. Ермаков имеет в виду те интересы органов информации, которые связаны с обеспечением возможностей их выживания и получением «собственного политического, социального и коммерческого капитала». Практически именно эти интересы толкают журналистику в объятия покровителей. То она попадает под крыло властных структур, деятельность которых она и так опосредует, обеспечивая прямую и обратную связь между субъектом и объектом управления. То ищет поддержки у влиятельных в имущественном или политическом отношении социальных сил, а они почти всегда заинтересованы в том, чтобы использовать ее

в целях пропаганды собственных ценностей и идеалов, которые включаются таким образом в духовный обмен и обретают легитимность в массовом и индивидуальном сознании.

В результате возникают серьезные опасности:

– для журналистики, поскольку из социального института, воплощающего в себе свободу слова, гласность и демократизм, призванного снабжать граждан правдивой, универсальной по охвату событий, оперативной и регулярной информацией, она превращается в средство манипуляции сознанием человека и тем самым утрачивает свою сущность;

– для социума, поскольку вместо адекватного отражения постоянно меняющейся действительности, сопровождаемого свободным обменом мнений, идей и помогающего тем самым укреплению институтов гражданского общества, он получает неравноценную замену. Ему предлагается, в основном, истолкование изменений, опирающееся на групповые интересы, и завуалировано несущее в себе пропаганду ценностей, соответствующих этим групповым интересам, нередко – в ущерб общечеловеческим;

– для индивида, поскольку его суверенный внутренний мир оказывается подвержен такому информационно-психологическому воздействию, при котором он лишается возможности самостоятельно формировать свое отношение к событиям, освещаемым в средствах массовой информации, хотя и не догадывается об этом. Дело в том, что специфические приемы, которые формируются в журналистике, принимающей на себя манипуляторскую функцию, рассчитаны на то, чтобы запрограммировать нужную духовно-психологическую реакцию реципиента, создавая при этом иллюзию его полной самостоятельности.

Каким образом, при каких условиях можно локализовать, уменьшить подобные опасности, обеспечив журналистике возможность действовать в соответствии с имманентно присущими ей законами?

Исторический опыт показывает, что путь к этому лежит через разрешение проблемы экономической самостоятельности системы средств массовой информации, и формирование в журналистской общности таких стандартов профессионального поведения, при интериоризации которых у журналиста возникают устойчивые внутренние запреты на отклонения от закономерных профессиональных шагов. Эти стандарты и получают отражение в профессионально-нравственных принципах творческого поведения журналиста. В чем конкретно они заключаются?

Система оценки деятельности позволяет повысить ее эффективность. Это касается как отдельно взятой организации, так и всего общества в целом. Во многом зависит от поведения лица, ее осуществляющего.

Оно может быть как эффективным, так и неэффективным, что отражается на успехе выполнения работы. К примеру, в торговой деятельности положительным результатом может считаться рост продаж, а в управленческой - слаженная и организованная работа всего коллектива.

Что такое критерий в оценивании ?

Но чтобы оценить качество деятельности любого работника, необходимо выяснить, по каким критериям будет производиться оценка. критерий? Говоря языком терминов, это характеристика той или иной деятельности, которая, по мнению специалистов, составляет некий «стандарт». Для реализации целей как индивида, так и всей организации этот стандарт обязательно должен быть достигнут.

Классификация критериев оценивания

Что такое критерий, выяснили, теперь попытаемся разобраться, по каким основаниям они группируются. В зависимости от широты охвата деятельности выделяют узкоспециализированные и корпоративные критерии. Если последним должны соответствовать все сотрудники или члены общества без исключения, то специализированные важны только для определенного или конкретного рабочего места.

По предмету оценивания различают критерии количественные и качественные. Что такое количественный критерий? Значение его предельно понятно: по достигнутым результатам можно судить о своевременности и объеме выполнения поставленных задач. Качественные критерии несколько сложнее. К ним относится, прежде всего, качество проделанной работы, которое зачастую бывает важнее, чем количество. Также к можно отнести индивидуальные характеристики работника, определяемые с помощью специальных тестов, шкал, опросников. Коммуникабельность, инициативность, эмоциональная устойчивость будут иметь огромное значение для успешного достижения поставленных результатов.

Критерии анализа: взгляд со стороны

Часто можно услышать, что наиболее достоверную информацию дают объективные критерии оценивания. Они существуют практически в любой деятельности в нормативов, средних Но иногда достижения оцениваются и субъективно. Что такое критерий подобного рода? Это показатель оценивания, основанный на авторитетном мнении «со стороны». К примеру, правильность поведения работника может оцениваться при помощи субъективного мнения его коллег или непосредственного руководства.

Наконец, критерии подразделяют на простые и интегральные. С помощью тех же вышеупомянутых субъективных показателей можно получить информацию о качестве работы любого сотрудника, о его поведении в коллективе, уровне конфликтности или других характеристиках. Такие критерии считаются простыми. Если же в одном показателе объединена информация о различных сторонах деятельности, можно говорить об интегральной оценке. Другими словами, интегральный критерий - это совокупность простых.

В каждой из девушек есть та оригинальность и та изюминка, что может трогать не один десяток мужчин. Но парням всегда хочется какого-то спокойствия и умеренных взглядов на происходящее вокруг девушки, которую они предпочтут выбрать из остальной толпы.
Какой же должна быть идеальная девушка на взгляд парней, чтобы соответствовать их амбициям и предпочтениям.

По мнению парней, девушка соответствует их идеалу, если она обладает комплексом следующих достоинств:
1. Она должна иметь идеальную внешность и быть симпатичной. Каждый понимает красоту по-своему. Внешность идеальной девушки должна понравиться целиком и полностью и быть оригинальной. Красота и внешность должны быть присуще только ей одной и выгодно отличаться от окружающей толпы девушек.

2. Характер девушки , ее поведение должны отвечать требованиям морали и порядочности. Это значит, что она не будет капризничать, кокетничать со всеми парнями, говорить и вести себя так, что другим будет за нее стыдно. Идеальная женщина обладает чувством собственного достоинства, умеет кратко и грамотно изложить свою речь, а когда надо и промолчит.

3. Она должна быть женственной . Походка, поведение, отношение к другим у девушки должны вызывать у парня желание защитить ее, дарить цветы, просто относится к ней с нежностью и любить. Походка у идеальной девушки должна быть естественной и непринужденной, напоминающей порхание бабочки. Своим поведением и отношением к парню идеальная девушка должна демонстрировать свое уважение к нему и любовь.

4. Она должна быть интересной собеседницей и иметь чувство юмора. Она должна уметь выслушать тебя, проявлять интерес к твоим увлечениям, с ней можно посоветоваться на волнующие тебя темы. Идеальную девушку хочется слушать долго и с наслаждением. Она должна адекватно реагировать на чувство юмора мужчины, для того чтобы он всегда любил шутить рядом с ней.

5. У женщины-мечты должна быть идеальная профессия. Она не только должна быть завораживающей, волнующей воображение, но приносить пользу обществу и зарабатывать деньги. Зарплата у нее должна быть в три раза меньше, чем у мужчины.

6. Идеальная девушка должна быть практичной и аккуратной. Тратить деньги и готовить изысканные блюда она должна с умом, исходя из состояния кошелька. Также она должна аккуратно и бережно относится к одежде, к предметам быта и к здоровью, не иметь вредных привычек.

7. В компании она должна быть раскованной и естественной. Не позволять себе вульгарности, быть веселой и жизнерадостной со всеми.
8. У девушки идеала парней должна быть особенная черта характера, которая отличает ее от всех остальных. Эта «изюминка» делает ее неповторимой и единственной. Может быть эта расстановка акцентов, выбор одежды, ее голос, манера вести себя – все то, что акцен-тирует внимание и обвораживает.

9. Идеальная девушка хороша в любом возрасте. Она умеет наслаждаться жизнью и не старается казаться неестественной.
10. Идеальная девушка должна иметь хорошее наследство. Ну, если не машину, то хотя бы квартирку для совместного проживания обязательно. Это на взгляд некоторых особо придирчивых современных парней.

На что обращают внимание мужчины и на что они обращают внимание?

Любая женщина выбирает мужчину для создания с ним романтических отношений или семьи не просто так. В ее голове уже содержатся определенные критерии, благодаря которым женщина ставит мужчине те или иные условные оценки. Природа всех женщин такова, что их выбор падает на тех из мужчин, которые бы могли позаботиться о ней, защитить ее, а также возможное потомство. Этот выбор будет таким же даже тогда, когда женщина и не собирается создавать с мужчиной семью. Просто все представительницы женского пола изначально ориентированы на взаимосвязь с сильнейшим из "самцов". Критерии к выбору мужчины формируются в женской голове уже с детства. Конечно, совсем маленькие девочки, если их попросить озвучить ряд из таких критериев, скажут, что им хочется дружить с красивым, умным или веселым мальчиком. Но мужская сила и своего рода "перспективность" в человеке предполагается как сама собой разумеющаяся. У взрослых женщин критерии относительно интересного мужчины будут отличаться. Вообще, критерии проявляются не как условия, которые женщина выдвигает мужчине, чтобы у него имелась возможность начать с ней отношения.

Под критериями понимаются те качества в мужчине, которые в женщине способны вызвать самопроизвольную реакцию симпатии и влечения к нему. Так называемый повседневный выбор можно обусловить, к примеру, такими критериями относительно мужчины, как наличие либо отсутствие автомобиля, образования, собственного жилья, опыта длительных отношений с женщинами, стиля в одежде. Такие критерии представляют собой условные мерки. Но они для большинства женщин принципиально важны. Если у мужчины будут отсутствовать какие-либо из таких факторов, то умная и уважающая себя женщина будет считать его недостойным себя. Даже, если отношения и начнутся, то после прохождения периода бурной страсти женщина отсутствием в мужчине такого набора качеств будет скорее всего тяготиться. Такие из перечисленных мужских критериев для любой женщины, конечно, важны и желательны. Но если рассматривать женщину как естественное биологическое создание, то можно смело установить, что она будет подвержена разного рода рефлексам и подсознательным реакциями.

Последние начинают действовать тогда, когда в мужчине женщина обнаруживает ряд подспудных критериев, то есть таких, которые не столь явные и очевидные. Именно на этих критериях будет делать выбор не женская голова и ум, а ее чувственная сторона, эмоции и сердце. Между тем, на практике женщины с большей силой доверяют именно своим чувствам, а не какой-то объективной или логически выведенной оценке. И такой чувственный выбор женщина сделает в отношении мужчины, если ее натура среагирует на один из последующих факторов. Во-первых, ведущую роль будет играть так называемый генетический фактор. Условно его можно описать, как передача ребенку в процессе зачатия тех навыков, которыми обладают его родители. Если женщина видит, что родители потенциального партнера успешные люди, она будет проецировать такие достижения и на мужчину. Даже, если он сам еще ничего добиться не смог. Генетический фактор можно сравнить с неким ореолом или духом, который невидимой оболочкой окутывает мужчину в следствие его принадлежности к определенному роду. Женщины улавливают такой ореол очень быстро и тонко.

Конечно, сын простых родителей, выросший в бедной семье, может быть очень талантливым. И он тоже во взрослой жизни может добиваться больших успехов. Но для женской натуры, вернее для возможности ее потенциальной реакции, такая перспектива будет не слишком заманчивой. Женщине нужно именно сейчас знать, что мужчина имеет уже готовый потенциал. Вторым сильнейшим мотивом для возникновения внимания женщины к конкретному мужчине будет его увлеченность, а также высокая концентрация на чем-либо. В процессе увлечения какими-либо вещами или делами мужчина концентрируется на них полностью. Конечно, для этого они должны быть ему по-настоящему интересны. Считается, что чем больше степень концентрации человека, тем он имеет больше шансов на решение нужных задач. В практической жизни увлеченность нередко является главным свидетельством того, что ее обладатель в достаточной мере энергичен. Такая энергичность позволит ему долго удерживать активность мозга в одном из направлений. А это ничто иное, как проявление стабильности.

Именно стабильность в мужчине, которую он неосознанно, к примеру, посредством увлеченности чем-либо, демонстрирует в повседневной жизни, будет так манить женщин. Поэтому сильно увлекающиеся какой-либо деятельностью мужчины в некотором роде обладают преимуществом по сравнению с остальными. Третьим важным фактором, стимулирующим повышенное женское внимание к мужчине, будет выступать его коммуникабельность и навык оказывать влияние на других людей. Женщина обязательно будет наблюдать и анализировать то, как именно мужчина общается с обслуживающим персоналом, официантками и просто с окружающими людьми. Если мужчина при этом будет кричать и всячески демонстрировать гнев или недовольство, женщина станет сторониться его и поубавит своего интереса. Конфликтность мужчины женщины считают не самым лучшим качеством для способности к выживанию в мире суровой действительности. В какой-то степени женщины воспринимают мужскую конфликтность в роли асоциального поведения.

Подсознательно женщина чувствует, что с таким мужчиной будет крайне не легко находиться в обществе. Да и сам мужчина будет устраиваться в карьере и прочих областях намного сложнее. По мнению женщин, чем менее мужчина обучен навыку сглаживать острые углы, договариваться с людьми и обходить стороной проблемы, тем чаще он в дело будет пускать кулаки. А это прямой сигнал к тому, чтобы женщина бежала от такого мужчины как можно дальше. Поэтому лояльность по отношению к людям и дипломатичность подарят преимущества мужчинам. Важными критериями для женщин, на которые они реагируют также безусловно, будут везение в жизни и оптимистический настрой мужчины. Многие люди могут годами идти в выбранном направлении, но при этом они все равно не способны добиться успеха. И казалось бы, серьезных объективных причин для этого нет. Просто не везет человеку. Между тем простого везения, как такого, не существует в принципе. Просто есть определенный внутренний настрой, который везучий человек излучает во внешний мир.

Данный настрой создает энергию определенной частоты. И в итоге, в человека начинают по-настоящему верить даже незнакомые окружающие люди. Такой настрой дарит мужчине возможность сохранять оптимизм при любых обстоятельствам. Конечно, женщины не занимаются анализом описанного выше, видя конкретного из мужчин. Но везение и оптимизм отражаются на человеке даже внешне. В результате он словно светится и излучает манящий свет, который непременно уловит умная женщина, нуждающаяся в перспективном мужчине для жизни. Факты и объективные жизненные ситуации всегда нейтральны сами по себе. Эмоциональный оттенок, а также заряд полярности им придает сам человек. И всем мужчинам пойдет на пользу менять отношение к жизни вообще на радостное и положительное. Безусловно, любая женщина обратит внимание и на то, какие привычки имеет мужчина в плане работы, и наделен ли он ответственностью. Именно привычки на ряду с опытом человека позволяют сделать прогноз на его будущее. Люди в действительности меняются очень редко, практически никогда. И годами формировавшиеся привычки являются прекрасным отражением внутреннего потенциала человека.

Глупо поступают те из женщин, которые терпят рядом неблагонадежного мужчину с дурным характером и набором привычек в надежде на то, что он однажды изменится. Этого не случится. Если мужчина привык сутки на пролет проводить за работой, то и дальше он будет действовать также. Если мужчина в один из жизненных моментов демонстрирует лень и безразличие ко всему происходящему, то глобальных перемен не произойдет и в будущем. Женщина способна оказать влияние на внешний антураж. Иными словами, она может приучить мужчину ездить на автомобиле, жить в собственном жилище. Но если мужчина до нее уже превратился в рабочую лошадь, то он останется ею на всю дальнейшую жизнь. Аналогично этому и бездельник в последующем не станет беспокоиться о карьерном поиске. В своих оценках относительно мужчины женщина не ограничится лишь собственным мнением и полученным на первых порах впечатлением. Она обязательно попросит рекомендаций от других людей, знающих интересного ей мужчину.

Она будет спрашивать их о том, каким специалистом, хорошим или плохим, они его считают. Это женское пристрастие обусловлено тем, что она отчетливо понимает, что со стороны многое гораздо виднее. Большое значение для женщины будет иметь и то, есть ли в мужчине масштабные личные амбиции. Если человек имеет много талантов и является замечательным работником, но при этом амбиции у него отсутствуют, то с большой вероятностью он будет просто топтаться на одном месте. Так считают женщины. И это действительно верно и справедливо. Женщине важно, чтобы мужчина хотел добиваться высот в жизни, иными словами, прогрессировать. Если такого желания в мужчине изначально нет, то ни усидчивость, ни талант, ни огромное везение не сделают его преуспевающим. Именно амбиции являются той движущей силой в мужчине, благодаря которой он и воплощает истинную сущность надежного добытчика и защитника.

Приведенные критерии являются совершенно обоснованными и логически выведенными. Если спросить женщину, оценивает ли она мужчин именно по таким факторам, то она может дать и отрицательный ответ. Но это не будет означать, что для женщины описанные факторы не имеют значения. Они составляют суть выбора любой из женщин. Если сама женщина оценивает и выбирает мужчину по иным качествам и мотивам, то ее жизнь с ним просто не сложится или будет несчастной. Поэтому анализировать с такой позиции мужчину прямо рекомендовано. Мужчины же могут взять такие принципы себе на вооружение и тоже начать предпринимать шаги на пути к собственному счастью.