Первый месяц пенсию получают. Варианты неполного рабочего дня по трудовому кодексу и категории сотрудников, для которых он может устанавливаться

Пенсия - это гарантированная государством ежемесячная выплата нетрудоспособным гражданам , которые достигли пенсионного возраста, гражданам при выслуге лет, инвалидам, лицам, потерявшим кормильца и иным гражданам. С 2013 по 2015 годы в России была проведена пенсионная реформа, направленная на изменение порядка исчисления и выплаты трудовых пенсий. В декабре 2013 года приняты два Федеральных закона «О страховых пенсиях» и «О накопительной пенсии» , вступившие в силу с 1 января 2015 года.

В результате принятия этих законов трудовая пенсия преобразована в и пенсии. Они являются отдельными и выплачиваются самостоятельно .

В каждом почтовом отделении установлен такой доставочный период и график доставки пенсии, согласно которому пенсионеру устанавливается дата получения пенсии .

• В случае если день получения пенсии выпадает на выходной или праздничный день, то пенсия может быть доставлена ранее установленной даты, но в текущем месяце и не ранее, чем за три дня до наступления даты получения выплаты.
• Пенсионер может получить пенсию и позднее , но в пределах доставочного периода (графика), установленного почтовым отделением.

Если пенсионер выбрал кредитную организацию в качестве органа по доставке, то порядок выплаты пенсии (график) в этих организациях такой же, как и в отделениях почтовой связи.

Доверенность на получение пенсии другим лицом

Различные способы доставки пенсий предоставляют пенсионеру возможность выбора наиболее для него удобного способа получения пенсии. Но бывают ситуации, когда пенсионер ввиду различных жизненных обстоятельств не может получать пенсию самостоятельно. В этом случае пенсию может получать иное лицо на основании доверенности , выданной пенсионером.

Доверенность представляет собой нотариально удостоверенный документ, который сам пенсионер выдает своему доверенному лицу для получения им пенсии. Ее можно оформить у нотариуса на платной основе, а можно удостоверить бесплатно и она будет приравниваться к нотариально удостоверенной (п. 2 ч. 1 ст. 185.1 ГК РФ).

Кроме того, с 1.09.2013 г. доверенность на получение пенсионных выплат может удостоверяться бесплатно организацией , в которой пенсионер учится, либо работает или администрацией лечебного учреждения, в котором он проходит лечение (п. 3 ст. 185.1 ГК РФ). Ранее доверенности удостоверяли жилищно-эксплуатационные организации, но с 1 сентября 2013 г. они утратили данное право в связи с внесением изменений в Гражданский кодекс РФ. Однако при этом доверенности, подтвержденные данными организациями до 1 сентября 2013 г., сохраняют силу до истечения их срока действия.

• Если в доверенности не указан срок , на который она выдана, то считается, что она выдана на один год (ст. 186 ГК РФ) и доверенное лицо в течение года сможет получать пенсию.
• Если срок действия превышает год , то выплата пенсионного обеспечения производится в течение всего срока действия доверенности, но при условии подтверждения пенсионером факта его регистрации по месту получения пенсионных выплат каждый год.

Пенсия при смене места жительства

Если гражданин меняет свое место жительства, то и выплата пенсии осуществляются по его новому месту переезда. В этом случае пенсионеру необходимо известить территориальное отделение ПФР для того, чтобы пенсионное дело было направлено по новому месту жительства.

Запрашивать выплатное дело в связи с переездом необходимо даже в случае получения пенсии на банковскую карту. Дело в том, что в нем содержится вся необходимая информация, которая может понадобиться пенсионеру и сотруднику ПФР по новому месту жительства, например, для .

Пенсионер выехал из г. Смоленска на постоянное место жительства в г. Санкт-Петербург. Пенсия перечислялась на счет банковской карты, открытый в Сбербанке г. Смоленска.

В г. Санкт-Петербурге пенсионер должен обратиться в территориальный орган ПФР с заявлением о запросе выплатного (пенсионного) дела с предыдущего места проживания. При этом он должен предъявить паспорт с отметкой о регистрации по новому месту жительства. Сотрудники ПФР г. Санкт-Петербурга не позднее одного рабочего дня после обращения пенсионера направляют запрос в отделение Пенсионного фонда. Смоленска, откуда выплатное дело должно быть направлено не позднее трех рабочих дней с момента поступления запроса.

После поступления пенсионного дела в течение 2-х рабочих дней оформляется распоряжение о постановке его на учет и продлении выплаты пенсии.

Пенсионер может сменить способ доставки или доставщика путем письменного уведомления территориального органа ПФР г. Санкт-Петербурга.

Если пенсионер выезжает на ПМЖ в другое государство, то данный порядок не применяется. Существует иной порядок выплаты пенсионерам, выезжающим за рубеж.

Как получить пенсию после смерти пенсионера?

Выплата неполученных сумм пенсий после смерти пенсионера производятся органом ПФР, который ранее производил выплату пенсии. Выплачиваются суммы пенсии, причитавшиеся пенсионеру в текущем месяце и оставшиеся неполученными в указанном месяце в связи с его смертью. Данные суммы выплачиваются лицам (родственникам), проживавшим совместно с гражданином на день его смерти. Перечень данных лиц указан в части 2 статьи 10 закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» .

Если за невыплаченной пенсией обращаются сразу несколько родственников, то причитающиеся умершему суммы будут разделены между ними поровну .

Для получения пенсии умершего необходимо в отделении Пенсионного фонда написать заявление, а также предоставить следующие документы :

1. свидетельство о смерти;
2. справку о составе семьи;
3. документы, подтверждающие родственные отношения с умершим пенсионером;
4. паспорт заявителя.

Обратиться за неполученной пенсией следует в течение шести месяцев со дня смерти пенсионера, в противном случае данные суммы будут включены в наследство и будут наследоваться на общих основаниях.

Заключение

Граждан осуществляется территориальными органами Пенсионного фонда по месту их жительства. Установление и выплата пенсии носит заявительный характер , поэтому при возникновении права гражданину необходимо самостоятельно обратиться с заявлением о назначении в территориальный орган ПФР, там же необходимо выбрать удобный способ доставки.

• Пенсионер может получать выплаты лично либо через доверенное лицо.
• Для получения пенсионного обеспечения при смене места жительства гражданин должен обратиться по новому месту жительства (пребывания) в органы ПФР.
• После смерти пенсионера начисленную, он не полученную пенсию вправе получить граждане, проживавшие вместе с пенсионером на день его смерти.

Вообще при оформлении пенсии специалисты Пенсионного фонда спрашивают как пенсионер будет получать пенсию на руки или перечислением в банк (на карту). И естественно должны предупредить в какие сроки это будет делаться. Мои родители к примеру получают пенсию на руки. 20 числа каждго месяца специалисты приносят ее на дом (есть вариант что разноской пенсий занимается и почта России. Просто уточните дату перечисления пенсии в своем Управлении Пенсионного фонда. Свои документы на пенсию я подала за 1 месяц до исполнения 55 лет. В ПФ сразу сказали, что пенсия придет в 10-х числах января (день рождения в декабре) сразу за 2 месяца. Карту я оформляла позже, но судя по всему, если бы сразу была карта, деньги пришли бы в те же сроки. Странно, что Вашей маме не сказали, когда ждать поступления, это их обязанность.

Выплата пенсии

Обычно это Пенсионный фонд в определенном регионе страны. Финансовая поддержка от государства получается пенсионером ежемесячно в конкретную дату, которую назначает ПФР.

Важно

В зависимости от того, кто будет получать пенсию, существуют определенные условия начисления пособия:

• Если выплата предназначается ребенку, ее сможет забрать один из родителей или опекун малыша. Начиная с возраста 14 лет, подросток вправе самостоятельно получать средства удобным для себя способом;
• Если пенсионер находится в психиатрической лечебнице либо месте лишения свободы, средства зачисляются на специальный счет, сохранность которого обязана обеспечить администрация учреждения;
• Лица, проживающие в доме престарелых, получают пенсию на стандартных условиях.

Порядок выплаты пособия регламентируется законодательством РФ.

О пенсии

Если в связи со смертью пенсионера остались неполученные деньги (например, за текущий месяц, когда наступила смерть гражданина), получить средства смогут родственники, которые проживали на одной жилплощади с ним. В случае если близких людей несколько, размер неполученной пенсии делится на несколько равных частей между всеми родственниками.
Для получения средств нужно обратиться в территориальное подразделение ПФ города со следующими документами:

• Свидетельство о смерти гражданина;
• Справка о составе семьи;
• Паспорт или паспорта претендентов на получение выплаты;
• Документы, подтверждающие родственные отношения между умершим и заявителем.

Кому и какого числа выплачивают накопительную часть пенсии Накопительная пенсия – это часть трудовой пенсии, которая формируется на базе пенсионных накоплений гражданина.

Сколько составляют сроки начисления пенсии после подачи документов

• 1 когда выплачивают пенсию после назначения
  • 1.1 Как выплачивается первая пенсия по старости
• 2 Через какое время после оформления пенсии она должна поступить на карту?
• 3 Когда выплачивают пенсию в России: порядок и регламент начисления пособия
  • 3.1 Доверенность на получение пенсии
  • 3.2 Выплата при смене места жительства
  • 3.3 Когда выплачивают пенсию после смерти пенсионера?
  • 3.4 Кому и какого числа выплачивают накопительную часть пенсии

Как выплачивается первая пенсия по старости В разделе Право социального обеспечения на вопрос С какого момента наступает выплата трудовой пенсии?? ? ПОДСКАЖИТЕ. заданный автором Rokula лучший ответ это Статья 19. Сроки назначения трудовой пенсии 1.

Когда выплачивают пенсию в россии: порядок и регламент начисления пособия

После истечения установленного законом 10-дневного срока рассмотрения заявления или при наличии объективных причин, увеличенного срока рассмотрения, пенсионер получает уведомление о необходимости явиться в отдел назначения материального обеспечения. Во время личного приема гражданину сообщается о начислении выплат, устанавливается дата их получения, и выдается на руки пенсионное удостоверение.

Сроки начисления пенсии по возрасту Закон определяет, с какого дня начисляется пенсия по возрасту. Начисление приходится на первое число месяца подачи заявления в территориальное отделение Пенсионного фонда, но не может быть назначено ранее оговоренной даты.

Пример. Заявление было подано 15 марта. При этом срок рассмотрения заявления о назначении пенсии по старости продлится, при наличии всех документов, до 25 марта.

От назначения до первой выплаты пенсии

При этом, способ получения средств не имеет значения: даже если деньги зачисляются на банковскую карту, в ПФ все равно нужно передавать сведения о новом месте жительства. Делается это таким образом:

1. На новом месте регистрации получить в паспортном столе отметку о смене прописки;
2. С паспортом отправится в Пенсионный фонд по новому месту регистрации.
   Там нужно написать заявление о переезде;
3. После этого в течение трёх рабочих дней выплатное дело из старого места жительства будет перенесено в ПФ по новому месту регистрации.

Стоит учитывать, что если человек переехал за границу, то процедура получения пенсии изменяется: деньги сможет получать доверенное лицо.

Порядок начисления и выплаты пенсии

Внимание

РФ.Стоит учитывать, что если день получения пособия выпадает на праздник или выходной, деньги могут выделиться на день-два раньше установленного. Доверенность на получение пенсии Доверенность – это нотариально заверенный документ, который дает право третьему лицу получить выплату за пенсионера.

1. Нетрудоспособность;
2. Тяжелая болезнь;
3. Отсутствие на территории РФ;
4. Собственное желание пожилого человека.

Получать деньги по доверенности может любой гражданин России: неважно, является ли он родственником пенсионеру или нет. Для оформления документа нужно обратиться в нотариальную контору по месту жительства.

Через какое время после оформления пенсии она должна поступить на карту?

Нужно, чтобы присутствовало две стороны: доверитель и доверенное лицо. В документе указываются следующие данные:

• ФИО доверенного и доверителя;
• Серия и номер паспорта доверенного и доверителя;
• Срок действия документа;
• Полное наименование банка и номер счета (если пенсия поступает в банк), либо название почтового отделения.

После оформления доверенности с ней нужно обратиться в банк или на отделение почты (в зависимости от способа получения средств), после переоформления документов доверенное лицо сможет получать финансы за пожилого человека.

Выплата при смене места жительства Каждый гражданин, получающий пенсионное пособие, привязан к территориальному подразделению ПФ в своем городе. Поэтому, если он меняет место в прописке, ему необходимо оповещать об этом Пенсионный фонд.

Сроки начисления и выплаты пенсии

Трудовая пенсия (часть трудовой пенсии по старости) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии по старости) , за исключением случаев, предусмотренных пунктами 4 и 4.1 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии по старости). 2. Днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии по старости) считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.

Если указанное заявление пересылается по почте и при этом к нему прилагаются все необходимые документы, то днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии по старости) считается дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления. 3.

Когда выплачивается первая пенсия по старости

Такие знания необходимы для того, чтобы льготник мог спланировать свой бюджет, и, в случае необходимости, решить спорные вопросы по выплатам. Сколько времени требуется на рассмотрение заявления о первой пенсии Установленные законодательством сроки назначения пенсии после подачи заявления не должны превышать 10 дней со дня обращения гражданина в в региональное отделение Пенсионного фонда РФ по месту проживания. Днем обращения за назначением пенсии признается день, когда заявление было принято и зарегистрировано отделением Пенсионного фонда. Причиной превышения 10-дневного срока рассмотрения заявления может являться сдача неполного пакета документов, который пенсионер должен предоставить в день подачи заявления. В этом случае гражданин получает рекомендацию из отдела назначения денежных выплат о необходимости дополнить имеющийся пакет документов недостающим свидетельством или справкой.

Когда должна быть выплачена первая пенсия

Насколько мне известно, в данном случае могут быть самые различные ситуации. Например, даже если оформить свои пенсионные выплаты заранее, то можно прождать и целых три календарных месяца, пока они поступят на пластиковую карту, а можно получить их уже и в следующем календарном месяце, как это было у моих родителей.
В любом случае, все законные пенсионные выплаты обязательно будут перечислены на пластиковую карту. Я начала получать пенсию в те времена, когда ещё не было банковских карт. Поэтому про сроки сказать не могу. Это отчасти зависит от расторопности работников Пенсионного фонда. Возможно, что в январе пенсия и не поступит. Но тогда в феврале должна поступить сумма за два месяца. Разным людям перечисляют пенсию в разные дни месяца. Мне, например, пенсия за текущий месяц поступает на банковскую карту двадцатого числа.

Уже в день, когда прошло освидетельствование МСЭ и выдано на руки заключение о присвоении группы инвалидности (розовое свидетельство), в нем указано, когда нужно пройти следующий ВТЭК. Эта же информация поступает и в пенсионный фонд. Когда приходит срок для подтверждения группы, в ПФ могут приостановить начисление пенсии, до поступления документов из МСЭ.

Начисление и выплата пенсии, в отличие от заработной платы, происходит в том же месяце, за который она начисляется. Заработная плата платится за отработанный месяц. Объясняется это просто. Пенсия дается для того, чтобы пенсионер мог использовать ее в течение месяца, за который он ее получил, так как фактически, он ее уже заработал. Право на зарплату нужно еще подтвердить, проще говоря, отработать положенное.

Как начисляется пенсия за первый неполный месяц

Пунктом 3 Статьи 3. Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ
«О трудовых пенсиях в Российской Федерации» устанавливает, что
иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие в Российской Федерации, имеют право на трудовую пенсию наравне с гражданами Российской Федерации, за исключением случаев, установленных федеральным законом или международным договором Российской Федерации.
Для граждан Болгарии, ни каких ограничений не установлено.
В случае не согласия с начислением пенсии, Вы вправе обратиться в суд с соответствующим заявлением.

Здравствуйте, Наталья.
В соответствии со ст. 13 Закона РФ от 19 04 1991 1032-1 (ред. от 02 07 2013)» О занятости населения в Российской Федерации»
Статья 12. Обязанность по оплате расходов на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме
1. Собственники помещений в многоквартирном доме освобождаются от обязанности уплачивать взносы на капитальный ремонт начиная с месяца, следующего за месяцем, в котором принято решение об изъятии такого земельного участка.
..

Срок, на который назначается пенсия и с которого изменяется ее размер

1. Комментируемая статья действует в редакции, утвержденной Федеральным законом от 24 июля 2009 г. N 213-ФЗ и вступившей в силу с 1 января 2010 г. Статья направлена на урегулирование вопроса о сроках , на который назначаются различные виды государственной пенсии, и сроках, с которых изменяется размер пенсий. Указанные сроки имеют различный порядок исчисления в связи с тем, что каждый из видов пенсии имеет свои основания и условия назначения и перерасчета.

3. В отличие от назначения пенсии, по общему правилу перерасчет размера пенсии производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором гражданин обратился за перерасчетом размера пенсии. Это правило касается и того случая, когда в результате перерасчета размер пенсии увеличивается, и того случая, когда размер пенсии уменьшается. Пенсия начинает выплачиваться в изменившемся размере со следующего календарного месяца, независимо от даты обращения с заявлением о перерасчете.

Последние изменения в начислении пенсий

Законом пенсионеру предоставлена возможность при определении зарплаты для исчисления пенсии из периода, за который учитывается заработная плата (доход) для исчисления пенсии, в первую очередь исключить периоды получения пособия по безработице (за эти периоды учитывается минимальная зарплата) независимо от их периодичности.

«К примеру, ребенок учится в школе и получает пенсию из-за потери кормильца. Ему исполняется 18 лет, а в мае он выпустился из школы. При этом справку он он мог получить о том, что учится в вузе только в сентябре. На этот период он терял пенсию. Теперь же внесены коррективы и эти люди будут получать пенсию по утрате кормильца. Такая же ситуация и по окончанию обучения в бакалаврате до того периода, как студент будет зачислен в магистратуру», – отметил Ачкасов.

О сроках назначения пенсии после подачи заявления

1. Происходит факт, который позволяет тому или иному гражданину претендовать на получение пособия от государства. Это может быть то же достижение пенсионного возраста, назначение группы инвалидности, потеря кормильца или что-либо еще.
2. После этого человек идет в ближайшее отделение Пенсионного фонда, где пишет заявление о назначении выплаты и подает соответствующий пакет документов. Это должны быть те документы, которые подтверждали бы факт наличия возможности претендовать на пенсию.
3. После того, как всё необходимое было подано, собственно, и проходят вышеуказанные 10 дней. В это время сотрудники Пенсионного фонда как раз и занимаются проверками всех поданных бумаг и принимают соответствующее решение.
4. Если вердикт положительный, то уже первого числа следующего месяца гражданин получает положенную ему сумму денег от государства. Если же он отрицательный, то ему сообщают, что еще нужно принести или переделать.

1. Если человека увольняют с работы по причине старости. Правда, для назначения пенсии ему необходимо обратиться в ПФР. Но какие-либо бумаги сдавать уже не нужно, необходимо просто пойти и сообщить о факте увольнения.
2. В день признания человека инвалидом, опять же, если тот обратится в ПФР, чтобы сообщить об этом факте. Никакие заявления писать в данном случае тоже не потребуется.
3. В день смерти кормильца выдается соответствующая выплата. Тоже по наступлению факта смерти такового следует пойти в ПФР и сообщить об этом, но не позднее 12-месячного срока.
4. Если человек получал выплаты по инвалидности, то по достижении пенсионного возраста ему сразу же начнут платить трудовую пенсию. Происходит это сразу по достижении гражданином 60 лет (для мужчин) или 55 лет (для женщин).

Продолжительность рабочего времени регулирует российский Трудовой кодекс. Неполный рабочий день охарактеризован в статье 93 как уменьшение времени работы, оплачиваемое соразмерно отработанному количеству часов, смен. Работа в частичном режиме предоставляется в заявительной форме.

Переход на неполное рабочее время

С просьбой перейти на работу по укороченному графику каждый работник вправе обратиться к работодателю. Обязательное одобрение возможно, если работник относится к льготной категории лиц. Всем остальным работу по укороченному режиму работодатель вправе запретить, если ему это невыгодно

Работодатель обязан принять заявление и согласовать (или отказать) график работы по сокращенному варианту.

• будущие матери;
• родитель, опекун, попечитель ребенка до 14-ти лет и ребенка-инвалида до 18-ти лет;
• лицо, ухаживающее за больным членом семьи, состояние болезни подтверждено врачебным заключением.

Трудиться по укороченному графику льготник может столько, сколько потребуется в связи с возникшими обстоятельствами. Распорядок дня корректируется с учетом потребностей работника и производственных особенностей.

Заработок переведенного на неполный рабочий день будет меньше. Начисление ведется с учетом отработанного времени (произведенной за смену продукции).

Укороченный график может устанавливаться как на неограниченное время, так и на строго определенный период. Условия отражаются в трудовом договоре.

Работающему по укороченному графику предоставляется ежегодный отпуск не менее 28 дней. Трудовой стаж не секвестируется. Регламентируется порядок установления неполного рабочего времени статьей 93 ТК РФ «Неполное рабочее время».

Каким может быть неполный рабочий день

Дополнительная информация

Неполный рабочий день — это такая форма занятости, при которой длительность рабочего времени работника меньше, чем определено законодательно. По договоренности между претендентом и нанимателем при приеме на работу, а также впоследствии может быть зафиксирован сокращенный день (статья 93 ТК РФ). В ТК РФ не дается расшифровки понятию «неполного рабочего времени». А вот Конвенция международной организации по труду (24.06.1994 г.) № 175 обозначает этот термин как трудовое время, длительность которого меньше, чем нормальная продолжительность рабочего дня. Важно знать, что этот документ не ратифицирован Россией. Но были приняты обязательства рассмотреть его положения на предмет утверждения российскими профсоюзами, объединениями работодателей.

Устроиться или перейти на работу по неполному графику работник должен в заявительном порядке. При этом он вправе выбрать любой подходящий вариант:

• неполный рабочий день: 4, 5 или 6 часов, а не 8.
• неполную рабочую неделю, например, с работой по восемь часов в день, но три дня в неделю вместо пяти;
• режим укороченных дня и недели: работа по 6 часов в день три дня в неделю вместо пяти.

Кроме приведенных в статье Кодекса групп лиц, имеющих право в соответствии с ТК РФ на неполный рабочий день, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком и обучающиеся заочно аспиранты могут трудиться на часть ставки.

Не относящимся ни к одной из льготных категорий лицам укороченный график работы также допускается.

Как влияет неполный рабочий день на оплату труда и отпуска

Переходя на меньшие часы работы, работник теряет заработок. Согласно ст. 93 ТК РФ, оплата труда в таких случаях делается исходя из отработанного по факту времени или произведенного объема продукции.

На число дней ежегодного отпуска частичный график работы не влияет. Расчет отпускных производится по общему правилу исходя из среднедневного заработка.

Умножив число дней отдыха на среднюю зарплату в день, вычисляется размер отпускных. Для расчета среднедневного заработка берется годовой период и только трудовые выплаты. Пособие по нетрудоспособности, различные социальные доплаты не учитываются.

Работая в режиме урезанного рабочего дня, работник пользуется теми же трудовыми правами, что и остальные работающие. Никакого ущемления прав и гарантий такого работника быть не должно. Но надо понимать, что оплата труда, а значит и все выплаты (больничный, отпускные, пособие по БИР), рассчитывающиеся по среднедневному заработку, будут меньше.

Имеет ли право работодатель заставить работать на полставки

Зафиксированная трудовым законодательством обычная норма рабочего времени укладывается в 40 часов в неделю при работе по 8 часов с двумя выходными. Рабочее время - это время, отпущенное работнику для выполнения трудовой нормы, плана, задания. Когда нормальная продолжительность рабочего времени уменьшается, снижается и заработок.

Любопытные факты

Не стоит путать неполный рабочий день с сокращенным, о котором говорит статья 93 Трудового Кодекса и который установлен для некоторых категорий лиц. Например, для граждан младше 16-ти лет, инвалидов, учащихся, работников, занятых на вредных участках производства и т. д. Для таких работников уменьшенная длительность рабочего времени считается полной нормой. Развернутая информация относительно прав работников или условий работы, представлена в Трудовом кодексе с комментариями. При необходимости можно обратиться к нему.

Такой график не вызывает нареканий в случаях добровольного перехода. Проблемы могут появиться, когда вводится неполное рабочее время по инициативе работодателя, а работающему такой распорядок, чаще всего, невыгоден.

По закону работодатель вправе ввести неполную рабочую неделю на срок до 6 месяцев. Если работающий не согласен с таким изменением трудового распорядка (в этом случае он теряет в оплате), сотрудник увольняется по ч. 2 ст. 81 ТК РФ. При этом уволенному выплачивается компенсация.

Как устроиться на работу на полставки

Перед тем, как оформить сотрудника на неполный рабочий день, если такое заявление поступило, работодатель должен установить, относится проситель к льготной категории работников или нет.

Если работник не относится к льготной категории, следует:

1. Определить имеющийся объем работы, предполагаемые производственные задачи и другие факторы, чтобы принять решение о возможности удовлетворить просьбу заявителя. Если характер работы позволяет, работодатель вправе дать разрешение.
2. Если работник только устраивается на работу, в трудовом договоре указывается, по какому режиму он (на 1/2, на 3/4 ставки и др.) будет трудиться и какой размер оплаты труда ему за это установят.
3. Если об изменении режима работы просит уже работающий сотрудник, информация о переходе на новый режим работы вносится отдельным документом, соглашением сторон. Обязательно указывается размер полного оклада для данной должности и размер оплаты при работе на полставки, четверть ставки и т.д. При необходимости - срок, на который заключается дополнительное соглашение на неполный рабочий день. Образец составления допсоглашения не регламентируется ТК РФ. Соглашение оформляется в произвольной форме, но обязательно в письменном виде (ст. 72 ТК РФ).

Соответственно начисление зарплаты, налогов, пособий по нетрудоспособности будет вестись пропорционально установленной ставке.

Если работник относится к одной из категорий, указанных в ст. 93 ТК РФ, руководитель обязан предоставить нужный график труда безоговорочно.

Дальнейшее оформление на работу происходит в обычном порядке.

Надо помнить, что на работающего на неполную ставку распространяются все трудовые права и гарантии, предусмотренные законодательством: оплата больничного, очередного отпуска и др.

Довольно часто инициатором изменения графика работы является сам сотрудник. Но иногда случается так, что по ряду причин не могут быть сохранены прежние пункты трудового договора. Тогда возможно их изменение по решению руководителя.

В таком случае организация должна заранее сообщить своим работникам о надвигающихся переменах и о причинах, приведших к этому. Работодатель сообщает работникам, что их переведут на неполный рабочий день (Трудовой кодекс РФ, ст. 74) не позднее, чем за два месяца.

Возмещение работнику утраченного по вине работодателя дохода

Трудовой кодекс обязывает работодателя компенсировать работнику потерю дохода, если имеют место такие случаи, как:

• незаконное увольнение, отстранение от работы, перевод на другое место;
• неисполнение решений суда или трудовой инспекции, восстановившей нарушенные права работника;
• невыдача вовремя трудовой или внесение в нее неверной записи о причинах увольнения.

В этих случаях работодатель обязан возместить работнику неполученный им заработок.

О неполном рабочем времени рассказано в ролике

Первая пенсия за часть месяца

Как рассчитывается первая пенсия за неполный месяц, если она назначена, например, с 10 числа. Размер пенсии вычисляется по формуле:

А = В х (N — 10) : N, где

А — размер пенсии за неполный месяц
В — положенный размер пенсии
N — число дней месяца, 30 или 31.

В подобных случаях сотрудники территориального ПФР определяют выплату соразмерно дням начисления. Следовательно, за неполный месяц полагается только часть пенсии.

Чтобы получить комментарий юриста – задавайте вопросы ниже